本报讯 （记者张忠安）随着上市公司半年报披露即将收官，上市公司员工工资收入情况也相继公开化。据统计，受今年上半年CPI高位运行已整体下滑等影响，不少上市公司员工工资支出大幅下滑，但如此相反的是，也有上市公司员工工资支出占业绩的半壁江山。

　　随着上市公司半年报披露接近尾声，十家“周扒皮”上市公司也相继出炉，在CPI不断上涨的今天，这十家上市公司却逆势而行，大幅下调了职工的工资支出。其中降幅最大的豫能控股(001896)，其职工工资相比去年大减九成。根据豫能控股半年报显示，2008年1~6月份支付给职工以及为职工支付的现金为1409503.18元，比去年同期的25585685.08元减少了94.49%，降幅位于上市公司之首，不过，该公司上半年净利润则同比也下跌323.74%。工资支出大幅下降的还有ST中冠A（000018）、北巴传媒（600386）、太极实业(600667)和东方银星(600753)等等，以上公司员工工资支出之所以出现大幅下降主要是因为同期利润大幅下滑。不过，让人看不懂的是，也有不少业绩大涨的上市公司员工工资也大幅缩水。其中，宜华地产（000150）在净利润大涨261%的同时，工资却缩水了近80%。

　　银行工资支出大幅增加

　　相反，今年上半年，上市银行的员工费用支出却大幅上升。其中，中信银行（601998）今年上半年的员工费用比去年同期多了1.5倍。上半年来国内14家上市银行的员工费用共计1018亿元，比去年同期多了252亿元，平均增长近38%。由于“职工费用”主要用来支付员工工资、奖金和福利等各种费用，这也意味着今年上半年来，国内银行员工比去年同期多了252亿元的“费用”。中信银行以142%的增幅位居各大银行之首，北京银行、浦发银行和招商银行分别以96%、93%和58.67%的增幅紧随其后。交通银行的员工费用同比只增长46%，而工商银行、中国银行和建设银行这一数字分别为30.7%、20.56%和18.8%。