《中国集邮报》今年第67期刊载了著名集邮家郭润康先生的文章《小议自带邮票寄包裹和评审员终身制》，他从第62期很普通的两条消息中抓住实质性问题进行了剖析。后来《中国集邮报》在第69期又刊出了彭大勇先生的商榷文章。他在仰慕和尊重郭老的同时，率直地提出自己的看法。道理总是越辩越明，故我也来凑点议论。
其一，究竟是谁“惹的祸”？国家邮政局规定寄包裹可以自带邮票，但总有一些营业员不执行，郭老认为与邮局的经济收入指标有关，我认为这是对的。
第406号文件未在邮政窗口公布并不是根本原因。虽然文件规定寄包裹可以自带邮票，但基层邮局（或营业员）都必须完成规定的经济收入指标，如果完不成就要扣奖金。两相比，当然后者更紧要。姚先生寄包裹，若交17.3元现金，相应营业员就有17.3元的营业收入。实际上这17.3元包括了收寄登记、封发、装卸运输、中转局中转、投递局登记投递等等的全部劳务费用，并不全是收寄局付出劳务的收入，然而规定将它全算为收寄局的收入，别的人都是“白干”。若自带邮票，则这个收入为零，自己“白干”了，因为17.3元早就在卖邮票时已被不知哪个局计入收入（是提前收入，不是“透支”），不能再重复计算。所以郭老讲“营业员肯定不服气”。寄平信、挂函不让贴自带邮票的事，也时有所闻，原因也是在此。对于姚先生来说，整个邮政系统是一个法人，并不去区分它的内部分工和各自核算，虽然寄包裹没交现金，但早就支付现金买了邮票——邮政员工劳务费用的凭证，若加上几年的利息，姚先生付出得更多一些。
所以计算营业收入，不能算作17.3元，也不能算作零元，而应当将17.3元在内部分解，将20%左右算作收寄局的营业收入。这样营业员会服气，国家邮政局的规定也好贯彻执行，只是邮政内部核算比较麻烦，但也合理些。
至于说是“打折票惹的祸”，也不对。即便是出现打折票，它也不苏这种现象的根源。打折票的产生是由于国家邮政局将邮票分为“通信邮票”和“集邮邮票”两大类，而将“集邮邮票”打折计发分派（卖）给集邮公司，而后它又通过非正常渠道流到了邮市上。如果“集邮邮票”全部按面值计算收入，何来打折票？而国家邮政局按面值收回了资金，公私邮商再打折售票又有何妨？故根本原因还是在国家邮政局不合理的规定。
其二，关于邮展评审员终身制，我认为郭老的意见也是正确的。
对于邮展评审员，我以为应分清两种概念：第一，它是一种职称；第二，它是一种职务。这有点像教授、工程师、医师之类的技术职称。
作为职称，“邮展评审员”代表了某人的邮识和对邮集的评审能力及资格，而不是什么“荣誉称号”。一旦具备了这种能力和资格而被评定为“邮展评审员”，它就是终身的，因为邮识和能力一般不会失去，除非当初评定错了。
作为职务，“邮展评审员”只是在邮展时组委会聘用有相应资格的评审员担任这一职务，履行这一职责。邮展结束，任务完成，职务也就没了。下次邮展是否再聘，没人保证，并不存在“终身制”的问题。
“评定”和“聘用”邮展评审员是两回事。至于评审员要充实自己的邮识、提高评审水平、提高品德素质，以及邮协珍惜善待评审员等等，是与“终身制”不同的另一个问题，便不多说了。
个人的看法议论，仅供参考讨论，不妥之处还望方家指正。
作者：尹立东 来源：中国集邮报
