世博网8月26日消息：今天上午，由国际劳工组织（ILO）、中国人力资源与社会保障部、中华全国总工会以及中国企业联合会共同主办的“绿色工作让生活更美好”主题论坛在世博园联合国馆举行。论坛就体面劳动、绿色工作理念、相关各方在可持续发展中应扮演的角色等方面展开了广泛而深入的探讨。

“绿色工作”这一概念阐述了从固有的经济模式向环境低碳、可持续发展并提供体面劳动的经济模式的全新转型。绿色工作可以减少企业和经济部门对环境的影响，从而最终为社会营造一个安全与健康的工作环境。

国际劳工局就业促进与企业发展司司长Peter Poschen首先阐释了绿色工作倡议和国际上的有关先进经验。他表示，环境的可持续性与体面劳动是绿色工作的两个重要支柱，许多国家针对那些整体经济绿色化潜力较高的部门已进行了一些实践。通过实践发现，绿色工作是真正存在的，且对社会的和谐发展起至关重要的作用，将为发展中国家与新型经济提供一个跨越式的良机。

中国就业促进委员会副会长陈宇与现场来宾分享了中国有关专家对绿色工作的战略共识，其中包括创建绿色经济产业、学习绿色消费、开发绿色职业、培养“绿领”人才、建立绿色联盟等8个方面的内容。陈宇表示，只有确保这些方面的良性运转，才能为全球的经济绿色增长和清洁发展提供坚实基础。

日本北九州市市长北桥健治则带来了该市在推动当地低碳经济与绿色工作方面的经验。他介绍说，现在绿水青山的北九州市在60年代曾是个环境遭到极大破坏的重工业城市，之所以能改善为今天的面貌，与大力开展北九州绿色前沿计划是分不开的。想方设法让当地的市民、企业、政府围绕节约能源这一共同目标出谋划策，许多曾给环境带来严重破坏的产业和企业也因此渐渐转向绿色低碳的方向发展。绿色工作不仅为北九州市带来了秀丽的风景，还带来了生机勃勃的发展前景。

在随后的专题讨论环节，中外专家和学者们就“绿色工作的前景与展望”展开了一场别开生面的讨论。中国人力资源和社会保障部就业促进司副司长尹建堃表示，绿色工作必须与我国经济的发展规划相适应，其中，合理地调整就业导向成为关键。大力推动企业的科技进步、绿色创新，其实也就是为大部分人创造一个体面劳动的机会。